Nhân lực ngành y tế thiếu và phân bố không đều
Lực lượng cán bộ y tế ở nước ta đang thiếu và phân bố không đều.

Nhân lực ngành y tế thiếu và phân bố không đều

Thứ Bảy, ngày 29/01/2011 09:42 AM (GMT+7)

Bộ Y tế vừa tổ chức hội nghị trực tuyến về đào tạo nguồn nhân lực ngành y tế do Bộ trưởng Nguyễn Quốc Triệu chủ trì với 7 đầu cầu đại diện cho 7 vùng miền, trung tâm đào tạo y tế trong cả nước. Theo tính toán, tới năm 2020 dù lượng sinh viên ra trường có gấp 2 lần như hiện nay vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu về nhân viên y tế theo dự kiến.

Thong Tin tuyen sinh 2014 - Thông tin chính xác nhất Những điều cần biết tuyển sinh ĐH CĐ. Tư vấn kỳ thi Tốt nghiệp THPT 2014 tại GIÁO DỤC 24H. Chi tiết Quy chế Tuyển sinh Đại học Cao đẳng 2014 của bộ GD&ĐT.

Nhân lực thiếu, phân bố không đều

Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Quốc Triệu nhấn mạnh: “Người dân luôn đòi hỏi cao hơn về chất lượng dịch vụ y tế… Để đối phó với những thách thức đó, bên cạnh việc đầu tư, nâng cấp cơ sở vật chất, chúng ta rất cần có nguồn nhân lực giỏi, năng động, thích ứng với những điều kiện mới.

Theo báo cáo, ở nước ta hiện nay có 26 cơ sở đào tạo y dược trình độ đại học (2 cơ sở đang chuẩn bị thành lập) trong đó 18 cơ sở công lập, 1 cơ sở đào tạo trực thuộc Bộ Quốc phòng. Ngoài ra còn một số cơ sở đào tạo ngoài công lập với chuyên ngành đào tạo chủ yếu là điều dưỡng viên.

Mỗi năm nước ta đào tạo ra 6.700 bác sĩ, 2.800 dược sĩ, 5.000 cử nhân điều dưỡng, kỹ thuật y học và y tế công cộng và 5.100 cán bộ y tế ở trình độ sau đại học. Ông Nguyễn Văn Thanh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long ( Đại biểu dự ĐH Đảng XI ): “Hiện nay các bệnh viện, trạm y tế của tỉnh Vĩnh Long đã đầu tư cơ sở hạ tầng hết sức khang trang, tuy nhiên đang thiếu nghiêm trọng lực lượng bác sỹ, dược sỹ, y sỹ, kỹ thuật viên.

Ông Nguyễn Văn Thanh, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Vĩnh Long ( Đại biểu dự ĐH Đảng XI ): “Hiện nay các bệnh viện, trạm y tế của tỉnh Vĩnh Long đã đầu tư cơ sở hạ tầng hết sức khang trang, tuy nhiên đang thiếu nghiêm trọng lực lượng bác sỹ, dược sỹ, y sỹ, kỹ thuật viên.

Vấn đề này chúng tôi nghĩ rằng Trung ương cần hết sức quan tâm tăng cường chỉ tiêu tuyển sinh và đào tạo cho trường đại học y, các trường cao đẳng y tế của các tỉnh. Nhà nước cần tạo điều kiện để đào tạo số lượng cán bộ tăng một cách nhanh chóng và có chất lượng tốt, đáp ứng kịp thời nhu cầu phục vụ chăm sóc sức khỏe nhân nhân từ cơ sở”.

Theo dự báo của Vụ Khoa học đào tạo (Bộ Y tế), với tốc độ tăng dân số hiện nay, thì tới năm 2015 Việt Nam cần tới 372.000 cán bộ y tế, số cần bổ sung từ nay cho đến 2015 là gần 283.000 cán bộ y tế. Mỗi năm chúng ta cần thêm 5.800 bác sĩ, 1.600 dược sĩ và hơn 145.000 điều dưỡng viên.

Bộ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Quốc Triệu cho rằng, trong khi nhu cầu khám chữa bệnh của người dân tăng theo cấp số nhân thì khả năng đáp ứng của chúng ta lại chỉ ở cấp số cộng. Lực lượng bác sỹ hiện nay của chúng ta chưa đáp ứng được yêu cầu của thực tế.

Bên cạnh đó, cán bộ y tế có trình độ cao đang có xu hướng tập trung về tuyến trên, về những nơi có điều kiện tốt hơn, lĩnh vực chuyên môn có sức hấp dẫn… bỏ lại tuyến dưới, những vùng khó khăn.

Ông Trần Quốc Kham, Phó Vụ trưởng Vụ Khoa học đào tạo, Bộ Y tế cho biết, năm 2008, cả nước có 349.491 cán bộ y tế, đạt tỷ lệ 40,5 cán bộ y tế/10.000 dân, trong đó số bác sĩ là gần 7 bác sĩ/10.000 dân. Tuy nhiên, riêng khu vực TP. Hồ Chí Minh là 12,4 bác sĩ/10.000 dân.

Đa dạng hóa đào tạo, huy động vốn

Các đại biểu đều thống nhất cho rằng cần triển khai nhiều loại hình đào tạo khác nhằm đáp ứng nhanh chóng, kịp thời nhu cầu của các địa phương như hệ cử tuyển, đào tạo theo địa chỉ, hệ liên thông, bồi dưỡng bác sĩ chuyên khoa.

Đào tạo liên thông, bồi dưỡng bác sĩ chuyên khoa và đào tạo theo địa chỉ là những loại hình đào tạo được đánh giá là đảm bảo chất lượng đầu ra và phù hợp với nhu cầu thực tế. Việc tăng số lượng đầu vào hệ đào tạo theo địa chỉ và liên thông sẽ góp phần đáp ứng nhu cầu nhân lực vùng trũng.

Phó hiệu trưởng Đại học Y Dược Cần Thơ, ông Phạm Hùng Lực cho biết vẫn còn tình trạng một số học viên hệ cử tuyển không theo kịp chương trình đào tạo, hoặc số cán bộ có chất lượng tốt thì lại không trở về địa phương để làm việc đã làm ảnh hưởng đến việc sử dụng nguồn nhân lực y tế.

Nhân lực ngành y tế thiếu và phân bố không đều - 1

Nhu cầu về nguồn nhân lực y tế trong tương lai là rất lớn

Để nâng cao hơn chất lượng đào tạo hệ này, đại diện Viện Vệ sinh dịch tễ Tây Nguyên cho rằng cần sàng lọc sớm chất lượng học sinh hệ cử tuyển trước khi gửi lên trường đào tạo. Ông Cao Ngọc Thành, Phó hiệu trưởng ĐH Y Dược Huế cho rằng thời gian đào tạo với hệ cử tuyển cần dài hơi.

Ông Trần Quốc Kham, Phó Vụ trưởng Khoa học đào tạo, Bộ Y tế lo ngại, định mức chi cho đào tạo sinh viên y dược thấp. Thống kê của Vụ Kế hoạch Tài chính, Bộ Y tế từ năm 2000-2008 cho thấy, các trường ĐH trực thuộc Bộ Y tế mức đầu tư xây dựng cơ bản rất thấp, không có kinh phí thường xuyên cho nâng cấp trang thiết bị dạy học, chủ yếu dựa vào một số dự án ODA nhỏ lẻ.

Ngoài nguồn trái phiếu Chính phủ theo Đề án nâng cấp cơ sở vật chất của 15 trường ĐH và 65 trường cao đẳng, trung cấp y dược công lập trong cả nước, ngành Y tế còn tiếp tục huy động nguồn vốn từ dự án vay vốn của Ngân hàng Phát triển Châu Á (ADB) "Chương trình phát triển nguồn nhân lực y tế", nguồn vốn vay ưu đãi từ dự án FDI và huy động xã hội hóa đầu tư cho ngành.

Nhân lực ngành y tế thiếu và phân bố không đều - 2

ĐH Y Hà Nội, nơi đào tạo ra đội ngũ bác sỹ cán bộ y tế có chất lượng cao cho đất nước

Từ 2011-2015, sẽ triển khai Đề án thành lập hai ĐH Sức khỏe, một ở phía Bắc trên cơ sở ĐH Y Hà Nội; một ở phía Nam trên cơ sở ĐH Y Dược Tp Hồ Chí Minh.

Bộ Y tế cũng đã có kế hoạch thành lập trường ĐH Y Dược Tây Nguyên trên cơ sở khoa Y Dược của ĐH Tây Nguyên; thành lập ĐH Kỹ thuật Y tế Đà Nẵng trên cơ sở trường Cao Đẳng Y tế II (Bộ Y tế); nâng cấp các trường trọng điểm của ngành như Trường ĐH Y Dược Huế, Thái Nguyên…

Bộ Y tế cũng giao cho một số bệnh viện đầu ngành có đội ngũ thầy thuốc đông, tay nghề cao, thiết bị hiện đại có nhiệm vụ tích cực phối hợp với địa phương đào tạo bác sĩ chuyên khoa theo lát cắt dọc.

“Tương lai ngành Y tế nước ta có phát triển ngang bằng các nước có nền y tế phát triển hay không thì công tác đào tạo nhân lực có chuyên môn cao đóng vai trò tiên quyết trong việc này. Do đó, chúng ta không thể vì thấy thiếu nhân lực mà vội vã tăng quy mô đào tạo, xây dựng trường đào tạo mới, trong khi người thầy để đào tạo nên nhân lực y tế thì phải làm việc quá tải. Điều này sẽ làm ảnh hưởng đến chất lượng đào tạo”, Bộ trưởng Nguyễn Quốc Triệu nhấn mạnh.

24H.COM.VN (Theo VTC)
Xem thêm chủ đề: giao duc, y te, truong dai hoc, sinh vien
Thông tin doanh nghiệp
Thông tin cần biết
Sự kiện tiêu điểm
Tin nóng, sinh viên, scandal, tội phạm, Facebook, Smartphone, cong truong de vao nguoi, di kiem tra lu, di kiem tra nuoc lu, co giao bi cong truong do vao nguoi, di day hoc co giao bi lu cuon, co giao bi lu cuon troi, hai co giao bi lu cuon, nganh cong tac xa hoi, t in nong, quan ly GD, mam non tu thuc, mie trung, hoc vien am nhac trung quoc, TUYEN SINH 2014, BONG DA 24H, VN, BAO, BÁO PHỤ NỮ, TIN TUC, TIN THE THAO, nhac, Phim, TIN TUC TRONG NGAY, TIN TUC VIET NAM TIN NHANH, Game hay, lam dep, THOI TRANG, THOI TRANG CONG SO 2014,THE THAO, Lich thi dau bong da, GIA VANG HOM NAY, VIEC LAM, TUYEN DUNG, Cuoi, AN NINHhai hoai linh 2014, Lich thi dau giai ngoai hang anh, BAO BONG DA,thoi trang 2014, Ipadsamsung galaxy s5, THONG TIN TUYEN SINH 2014
X
CNT2T3T4T5T6T7