Nhận người lao động trở lại

Thứ Năm, ngày 14/04/2016 13:06 PM (GMT+7)

Nguyễn Minh Hùng (Công ty Châu Phong; quận 7, TP HCM) thắc mắc: “Công ty cho tôi nghỉ việc với lý do sắp xếp lại bộ phận bảo vệ. Tuy nhiên, sau đó, công ty lại nhận thêm người khác vào thay thế vị trí của tôi. Khi cho tôi nghỉ, công ty không giải quyết bất cứ chế độ nào…”.

Ông Đinh Văn Hưởng, trưởng phòng nhân sự, trả lời: Thật ra, lý do sắp xếp lại bộ phận bảo vệ chỉ là vì công ty muốn giảm nhẹ vấn đề cho anh Hùng nghỉ việc. Trước đó, anh Hùng đã nhiều lần vi phạm trong ca trực như rời vị trí, ngủ quên, không khóa cổng… Tuy nhiên, các sai phạm đó đã được tổ trưởng bỏ qua, không lập biên bản.

Nhận người lao động trở lại - 1

Sau khi nhận được khiếu nại của anh Hùng, công ty nhận thấy quy trình xử lý chưa chặt chẽ nên giám đốc quyết định mời anh Hùng trở lại làm việc.

Theo Người Lao Động
Cẩm nang tìm việc - Đừng đùa với người giỏi Đừng đùa với người giỏi
Trong cuộc họp cán bộ chủ chốt của công ty hôm ấy, trưởng phòng điều hành sản xuất to tiếng với giám đốc: “Anh cũng chỉ là người làm thuê...
Thông tin cần biết
Về trang chủ 24hVề đầu trang

TIN TỨC 24H , AN NINH HINH SU,  BONG DATin tức trong ngày, CƯỜI 24HBóng đá 24HTin an ninh hình sựTIN PHAP LUAT , TIN TUC MOITin tức thể thao 24h, TIN CHUYEN NHUONG MOI NHATPhim hayCa nhạc - MTV, Gia vangLịch thi đấu Bóng ĐáTIN GIẢI TRÍ 24HTIN TỨC MỚI NHẤT

X
CNT2T3T4T5T6T7